Belçika’da yeni devir başlıyor: İsteyenler haftada dört gün mesai yapabilecekBelçika iş hayatında yeni bir modele geçiş yapıyor. Yeni düzenleme ile çalışanların saat sayısı, maaşı ve toplumsal hakları tıpkı kalacak lakin 5 günde yapmaları gereken işi 4 güne yayabilecekler. Federal hükümetin haziran ayında kabul ettiği yeni iş gücü mutabakatı, resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Daha düzgün bir iş-yaşam istikrarı sağlamayı amaçlayan düzenleme, 20 Kasım’dan itibaren özel dal çalışanlarına 5 yerine 4 gün mesai hakkı tanıyor.
MAAŞLAR BİREBİR KALACAK
BBC Türkçe’nin haberine bakılırsa; Kamu kesimindeki daha farklı çalışma şartları niçiniyle uygulama daha hayli özel kesim mensuplarını kapsıyor. Belçikalı kamu yayıncısı VRT’ye nazaran, bilişim dalından, metal ve besin kesimine kadar şimdi her kesitten çalışan bu mevzuat kapsamında yer alıyor. Haftada 5 yerine 4 gün mesai talebi çalışanların isteğine bağlı olacak. Patron bu mevzuda rastgele bir zorlamada bulunmayacak.
İŞVEREN RASTGELE BRİ ZORLAMA YAPAMAZ
Çalışanlar, 4 günlük mesai talebi için yazılı olarak müracaat yapacak. Talebi yerine getirmeyi reddeden patron, bu reddini yazılı olarak gerekçelendirerek, 1 ay ortasında çalışanı bilgilendirecek. Çalışanın talebi, patron açısından olumsuz bir muameleye yol açmayacak ve mutlaka işten çıkarılma yahut kontrat feshine niye olmayacak. Çalışanların maaş ve toplumsal hakları tıpkı kalırken, günlük yemek fişi sayısı ile yol paralarında değişiklik olabileceği belirtiliyor. Çalışanlar, haftalık 4 günlük çalışma devrinde istekli fazla mesaiye kalamayacak. Zira hükümete nazaran, fazla mesai, iş ve özel hayat içinde daha düzgün bir istikrar kurmayı hedefleyen uygulamanın emeline ters.
Ghent Üniversitesi uzmanları tarafınca yapılan bir ankete göre, çalışanların değerli bir kısmı, birebir sayıda mesai saatinin 5 gün yerine 4 güne yayıldığı bir çalışma haftasının daha güzel bir iş-yaşam istikrarına yol açacağını düşünüyor.
Daha düzgün bir iş-yaşam istikrarı sağlamayı amaçlayan düzenleme, 20 Kasım’dan itibaren özel dal çalışanlarına 5 yerine 4 gün mesai hakkı tanıyor.
MAAŞLAR BİREBİR KALACAK
BBC Türkçe’nin haberine bakılırsa; Kamu kesimindeki daha farklı çalışma şartları niçiniyle uygulama daha hayli özel kesim mensuplarını kapsıyor. Belçikalı kamu yayıncısı VRT’ye nazaran, bilişim dalından, metal ve besin kesimine kadar şimdi her kesitten çalışan bu mevzuat kapsamında yer alıyor. Haftada 5 yerine 4 gün mesai talebi çalışanların isteğine bağlı olacak. Patron bu mevzuda rastgele bir zorlamada bulunmayacak.
İŞVEREN RASTGELE BRİ ZORLAMA YAPAMAZ
Çalışanlar, 4 günlük mesai talebi için yazılı olarak müracaat yapacak. Talebi yerine getirmeyi reddeden patron, bu reddini yazılı olarak gerekçelendirerek, 1 ay ortasında çalışanı bilgilendirecek. Çalışanın talebi, patron açısından olumsuz bir muameleye yol açmayacak ve mutlaka işten çıkarılma yahut kontrat feshine niye olmayacak. Çalışanların maaş ve toplumsal hakları tıpkı kalırken, günlük yemek fişi sayısı ile yol paralarında değişiklik olabileceği belirtiliyor. Çalışanlar, haftalık 4 günlük çalışma devrinde istekli fazla mesaiye kalamayacak. Zira hükümete nazaran, fazla mesai, iş ve özel hayat içinde daha düzgün bir istikrar kurmayı hedefleyen uygulamanın emeline ters.
Ghent Üniversitesi uzmanları tarafınca yapılan bir ankete göre, çalışanların değerli bir kısmı, birebir sayıda mesai saatinin 5 gün yerine 4 güne yayıldığı bir çalışma haftasının daha güzel bir iş-yaşam istikrarına yol açacağını düşünüyor.